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    发布机构: 光明桥街道办事处

    名称: 光明桥街道办事处2020年工作总结

    文号:

    主题分类: 其他

    发布日期: 2021年01月12日

    光明桥街道办事处2020年工作总结

    光明桥街道办事处2020年工作总结

     

    2020年以来,在区委、区政府的坚强领导下,光明桥街道以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,一手抓疫情防控,一手抓经济社会发展,紧紧围绕“品质城区、幸福丛台”建设要求和“三创四建”战略布局,以落实“十大攻坚行动”为重点,以建设“社会平安稳定、经济快速发展、城区管理有序、人民生活幸福、绿色美丽宜居”的新光明为奋斗目标,扎实苦干,团结奋进,较好完成了各项任务目标。

    一、坚持常态防控,决定性成果更牢

    新型冠状病毒感染肺炎疫情发生后,光明桥街道按照“守土有责、守土担责、守土尽责”的原则,开展了疫情防控的人民战争、总体战、阻击战,经过艰苦卓绝的斗争,疫情防控取得决定性成果。

    (一)迅速响应,争取时间。成立了由党工委书记为组长的街道疫情防控工作领导小组和指挥部,实施“1+11+6”联防联控工作机制,“1”:以党工委、办事处为街道总指挥部,负责指挥调度街道疫情防控工作,分析研判疫情形势,精准发出指挥命令。“11”:街道11个社区设置11个分战场,“6”:设立信息摸排、巡查督导、宣传舆情、后勤保障、消杀隔离、复工复业6个特别行动组。

    (二)多措并举,全力保障。采取“七式”工作法,将疫情防控工作抓紧抓实抓到位,为居民筑牢疫情防护墙。智慧式管理,充分利用“电子通行证”精准管理辖区居民,确保追踪到位、核查准确。矩阵式宣传,在全区率先利用小喇叭开展宣传工作,打通了防控疫情讯息的“最后一百米”。拉网式排查,运用“七种”颜色对重点人员台账进行分类管理,建立街道一本总台账、11个社区分台账、62个卡点台账。特色式卡点,组建多个特色卡点,印染厂社区的“微爱志愿者卡点”,电厂南院的“红色银发卡点”,建筑一公司北院的“楼院长卡点”。地毯式消杀,成立专门消杀工作组,全面摸排、广泛发动,做好环境整治工作暨消毒工作。柔情式服务,加强关爱帮扶,做好后勤保障,满足疫情防控一线需要。清单式督导,按照卡点“十有”要求设置10项常规督导内容和临时性内容,实行督导责任制,确保疫情防控工作落到实处。

    (三)常态防控,巩固成果。疫情防控进入常态化阶段后,街道慎终如始、善作善成,牢固树立常态、长效、长期的工作理念,做到不麻痹、不厌战、不松劲,及时跟上重点区域防疫态势,提高应对各种输入风险的敏感度,始终绷紧疫情防控这根弦,把疫情防控各项措施抓紧抓实抓到位,有的放矢推进工作落实。双节后,青岛、新疆、内蒙古、上海等地疫情相继发生后,街道高度重视,第一时间提出要求、作出部署,调度指导推进疫情防控排查工作,要求深入摸排,不漏一人。街道持续加压推进,全面落实好常态化防控措施,扎实做好秋冬季疫情防控各项工作,巩固好来之不易的疫情防控成果。

    二、坚持稳中求进,疫后重振更快

    街道明确“一手抓疫情防控,一手抓复工复产,两手都要硬、两战都要赢”工作方针,以强有力的信息大数据支撑精准防控,以更细致的服务更严密的监管,为企业发展、员工安全保驾护航。

    (一)全力服务企业科学有序复工复产。以精准“智防”为复工复业保驾护航:成立一个工作组,强化顶层设计。成立复工复产复业工作组,拟定《光明桥街道复工复产复业工作服务指南》,指导辖区企业有序复工复产复业。依托三级网格,明确包联责任。对辖区内各类商业门店进行统计、梳理,按照分类包干、就近包片原则,将辖区内企业、门店划分至成三级网格。采取两种排查方法,建起一套完整底账。街道采取“线上扫码登记”+“线下排查联动”的方法,对辖区所有企业、商铺进行排查登记。录入一个监测平台,确保管控全覆盖。对辖区所有通过开复工申请企业及门店和员工,绑定微信小程序“丛台通”,建立企业员工和流动人员数据库。落实三项机制,严把防疫关。严格审核把关,对企业和商户进行日常监督和指导,建立“负面清单”机制、服务保障机制、汇报反馈机制,及时督促企业在复工复产基础上疫情防控落实到位。

    (二)扎实推进经济指标有序增长。街道持续加力,抽调精干力量,组成工作专班入企入户,解决实际困难,加强经济运行的帮扶支持力度,全方位为企业发展搞好服务和保驾护航。截止11月底,街道完成固定资产投资56539万元,社零完成1124.8万元,同时按时限完成45家科技型中小企业的新增任务。

    (三)强力服务重点项目发展。飞宇大厦项目正在加快施工进度,目前主体已封顶。汇力公司厂区整体改造项目已强势开局,68户已签约63户,签约率93%。经过不懈努力协调第三方以股份合作方式介入,桥北院旧改项目(名仕家园)三栋住宅楼全面加速。目前,外墙粉刷已达到80%、窗户安装已达到95%,电梯已安装完毕,预计2020年5月交付。商务楼打桩、基坑支护也已完成。芳林小区旧改项目两栋回迁楼主体已封顶。商业楼部分已经建设到16层。

    三、坚持绿色发展,人居环境更美

    (一)聚力打赢蓝天保卫战。严格履行环保工作“党政同责、一岗双责”,每周召开2次专题会议研究环保工作,依托环境网格管理,确保空气质量持续改善。抓降尘,组织辖区企事业单位开展“洗城”工作,加大辖区清洗力度,有条件的单位增加绿化硬化面积,今年以来绿化硬化裸土裸地共计2500余平方米。在辖区建筑工地及老旧小区改造工地施工,要求严格按照“6+2”个100%标准进行施工。对落实不到位的工地进行集中约谈。抓规范,持续开展辖区污染源排查,对排查出的小餐饮、汽修、干洗等涉VOCs行业进行集中整治。对果园路北侧、汇力公司区域废品回收、电气焊等多家生产不规范企业通过关、停、改等措施进行整治。抓整改。安排专人对上级交办的问题进行盯办,不间断开展自查,对整改不到位的问题再次交办并进行通报批评,限期整改到位。对于一些存在环保问题的施工工地、企事业单位、物业公司等,进行集中约谈,发放整改通知书,促进辖区环保问题切实整改到位。经过不懈努力,自5月份以来,光明桥街道空气质量在全区一直位于前列。

    (二)聚力推进双违集中整治清零攻坚行动。成立双违整治清零工作领导小组,由街道党工委书记李红娟担任组长,全体机关干部、社区干部共同参与。落实属地管理责任,做好调查摸底工作,街道认真组织对辖区范围内的违法建设(包括在建和已建成)的建筑物数量和面积进行全面调查摸底,并统计造册。制定工作方案,严格按照行动方案时间节点和工作步骤,对各个阶段工作狠抓落实,实行倒逼机制,压实责任。加强拆除力度,对违法建设当事人进行宣传教育,动员自拆工作,对不予自行拆除的违法建设进行集中拆除行动。4月1日,在印染厂家属院掀起全区2020年全面深化“双违”集中整治清零攻坚2号拆违“飓风行动”,仅用两周时间,拆除违建223处,拆除面积5万余平。4月13日,河北经济生活频道《今日资讯》栏目将印染厂小区作为邯郸市老旧小区改造典型进行专题报道。7月21日,在电力设备厂南院掀起全区2020年全面深化“双违”集中整治清零攻坚7号拆违“飓风行动”,拆除小房30间、平房8间、仓库2间,面积共计2500平方米。2020年以来,街道先后拆除印染厂社区印染厂家属院,联新里社区新兴大街35、37、41号院,三公司社区新兴大街17号院,水文社区建一南院、建一北院、宾馆楼、电力设备厂南院、电厂街25号院等违建300余处,拆除违建面积6万余平,清运垃圾600余车,双违集中整治清零攻坚行动在主城区拆违中遥遥领先。

    (三)聚力开展老旧小区改造提升工作。2020年以来,光明桥街道将老旧小区改造作为一项重大民生工程、发展工程,坚持共建共享理念,大力推进“美好环境与幸福生活共同缔造”,改造前尊重民意、迅速启动,改造中精准施策、合力共为,改造后跟进服务、长效管理。按照工作要求,2020年底前完成38个区辖老旧小区的改造提升工程(央补小区10个,奖补形式改造小区28个(其中不成规模小区21个、规模小区7个)、“三供一业”移交改造小区4个。截止目前,街道正在改造中的小区有8个):亚太世纪花园,电力设备厂南院,电力设备厂东院,建筑一公司北院,印染厂家属院,青年路42号院,物资局院,25中家属院;已完成改造小区有13个:印染厂家属院、郊商院,外贸院,石化院,新兴大街35号院,新兴大街37号院,新兴大街41号院,宾馆楼,纺织楼院,国税局院,电厂街25号,曙光街49号院,曙光街76号院。其中,外贸院作为街道老旧小区改造典型迎接7月4日丛台区老旧小区改造提升现场观摩评比,并荣获全区老旧小区改造提升第一名的好成绩。10月9日下午,区政府领导张保双带队到光明桥街道对老旧小区改造工作进行现场督导,在曙光街76号院和物资局院进行观摩交流,并召开丛台区老旧小区改造提升现场观摩会,对光明桥街道老旧小区改造工作表示肯定。下一步,街道将继续大力推进辖区老旧小区改造进度,使老旧小区经过改造具备现代化、功能完备的社区功能,彻底根治老旧小区顽疾,给居民打造一个焕然一新的新空间。11月7日,联新里41号院作为丛台区老旧小区改造典型代表,获得全市改造提升第二名。

    四、坚持民生优先,群众获得感更强

    (一)推进各项民生事业。低保工作:疫情期间,及时准确为低保家庭合算应享受的低保金,保证96户低保户不因疫情而影响到生活。对申请城镇低保的困难群众快办、特办,1-11月份,新增符合低保条件的困难家庭10户,注销不再符合低保条件的低保家庭8户。高龄认证工作:疫情期间为避免接触,创新认证方式,采用了微信视频认证、录制近期视频等,对老人进行认证,确保及时进出,为1386名80岁以上、100名90岁以上、4名100岁以上享受高龄补贴的高领老人每月发放老龄补贴,全部按国家有关规定按时发放相应补贴。劳动保障工作:审核就业困难人员65人次,新增就业299人、就业困难33人,农村转移劳动力31人。救济慰问工作:办理临时救济3户,发放救济金18590元。对43名困境儿童走访核查,全面建立走访台账,每季度走访一次,实现动态管理。居家养老工作:居家养老服务中心已装修完毕,正在协调民政局配备设施。芳林社区居家养老服务站和亚太社区居家养老服务站已建成,并投入使用,建一社区居家养老服务站已装修完毕,正在协调民政局配备设施,将建成精品站点。人口普查工作:街道上下全力冲刺,坚持进度与质量两手抓,以“时不我待”的紧迫感扎实推进人口普查工作,多次召开七人普工作推进会,从组织保障、工作机制、宣传手段三个维度出发,构建了七人普立体工作模型,在前期制定的时间表、路线图、责任人等整体方案的基础上,狠抓落实,高质高效推进各项具体工作。退役军人服务工作:按照事务部服务管理机构实现五级全覆盖的要求,建设“有机构、有编制、有人员、有经费、有保障”的标准,组建“两站三中心”。街道党工委高度重视,积极探索新时代退役军人服务管理工作的新途径、新方法,推动街道退役军人工作平稳起步、有序开展,让服务站成为一个凝心聚力的“家”,让军人成为全社会尊崇的职业。7月14日,省退役军人服务中心常务副主任邢朝辉同志带领调研组到光明桥街道调研全国示范型退役军人服务站创建工作开展情况,并给予高度肯定。

    (二)织密安全保障网。按照“党政同责、一岗双责”要求,街道党政主要领导多次召开专题会议,思想上不松懈,措施上不松动,确保人人有责任、事事有人抓、层层抓落实。开展拉网式排查,坚持环保及安全生产“日查+夜查”机制,对辖区内企业、门店及各个小区走访排查。加强各社区、辖区企业安全思想教育,以条幅、展板、宣传标语、微信矩阵群等方式,在辖区悬挂条幅60余条,发放明白卡千余张,营造浓厚氛围。完善街道、社区和网格小区三级安全生产各类应急预案,提高事故的应急和救援能力。强化应急值守,严格落实24小时领导带班和专人值班制度,确保发生险情第一时间响应、第一时间上报、第一时间应对处置。推进辖区34家微小企业和1家小微企业开展“双控”机制建设,确保实现35家企业“双控”机制建设覆盖。下一步,街道将邀请各行业专家,加强各行业企业的“双控”建设指导,设立优秀企业标杆,以点带面,全面推广“双控”建设。

    (三)有效推进信访稳定。街道把信访工作摆到党工委重要议事日程,定期召开信访隐患排查分析会议,狠抓信访工作落实力度,妥善化解了一批社会矛盾:回迁群体,根据辖区回迁群众多,主要领导重心前移,抓源头排查、重积案化解,全力做好辖区稳控。大力对桥北、芳林两个回迁项目持续攻坚,减轻集体访压力。安排专人跑办、盯办项目开工手续,主要领导主动与市、区部门对接,定期对回迁群众召开进度通报会,全面减轻集体访压力。信访老户及三跨三分离案件,各分包科级干部坚持主动约访,定期与信访人见面,敏感期随时掌握动态。积极与相关部门对接,同时疏导信访人情绪,解决信访人诉求。涉军个案,严格按照政策内的解决到位,政策外的解释到位的原则,积极同区军退局沟通,主动与事发单位了解情况,最大限度为退役军人办实事解难题。通过行之有效的举措,真正做到“小事不出社区、大事不出街道”,矛盾不激化、问题不上交,杜绝了群体性事件的发生圆满完成了全国、省、市两会等敏感节点的信访稳控工作。“一委一庭三中心”规范提升,切实从群众身边小事入手,第一时间发现问题、第一时间组织调解、第一时间解决到位,最大限度把矛盾纠纷化解在萌芽状态。街道以“一委一庭三中心”规范提升为依托,构建高效运行机制,全力打造共建共治共享的社会治理格局,筑牢建设平安光明桥、护航高质量发展的“第一道防线”。

    (四)全面推进文明城市建设复检和省级文明城区创建工作。始终坚持建城为民、惠民、利民,持之以恒推动建城工作常态化、规范化、制度化,聚焦细节,直面问题,精准发力,狠抓整改和提升。开展环境整治。集中开展清除活动,清理各类小广告8000余条、垃圾杂物2000余车、卫生死角2500余处,确保老旧小区“无盲区、零死角”,有力扭转居民楼院和楼道脏乱差现象。建立轮班巡查机制,每周对辖区环境卫生开展科级干部查一轮、社区书记互查一轮,加大问题曝光程度和整改力度。规范标准,软硬兼施抓落实。营造浓厚氛围。充分利用辖区电子屏、宣传栏、条幅等开展创城宣传,发放宣传手册10000余份,悬挂张贴各类公益广告2000块。组建了“微爱行动”“郝大姐调解队”“左邻右舍帮帮团”“二十四小时在线”等志愿服务队,开展环境卫生、文明劝导、健康、书法等志愿服务活动80余次,400余名志愿者参与志愿服务活动。组织11个社区书记观摩学习兄弟乡街先进典型,按照建城复检内容和标准,对标一流,有效调动全体干部和居民群众参与建城的积极性和自觉性,营造出辖区干群一条心,奋力良好的建城氛围。规范软硬件建设。全力以赴完善基础设施建设,着力打造社区综合文化服务中心、家长学校、未成年人活动室、学雷峰志愿服务站等为一体的社区阵地。目前,办事处点位高标准打造完成,亚太、远洋、芳林、建一4个标准示范社区点位建设完成,果园里、碧桂园·天玺等5个标准化示范小区点位建成。按照测评体系标准要求,做好材料收集、整理归档的审核、把关工作,按照规定的格式整理,做到软件资料形式上规范、内容上完整,确保软件材料做到有计划、有措施、有保障、有成效,各项内容有相关材料印证,做到不缺不漏、规范完整。经过全体街道干部的共同努力,顺利完成全国文明城市建设复检和省级文明城区创建任务。

    五、坚持党建领航,自身建设更硬

    (一)三项措施,提升党员干部能力。进一步修改细化了对干部的考核办法,使党员干部的岗位职责、任务要求更加明确具体,激励作用更加明显。实施“走出去+请进来”干部培训机制,组织社区干部到其他示范社区、先进社区进行学习观摩,举办社区书记和社区干部党务知识、文明城市建设知识、安全生产、疫情防控等业务培训10次。继续发挥老书记薪火相传工作室传帮带培养机制,开展老书记结对年轻干部专项培养计划,增强了社区整体人才力量储备。

    (二)由点成线,示范创建加速提升。按照区委组织部百星示范创建工作任务,将建一社区、远洋社区、芳林社区、地质局社区、亚太社区五个社区确定为党建示范点,从阵地面积、小区环境、机构设置、队伍建设、书记素质、服务场所、制度规范、工作台账、特色工作、宣传讲解十个方面进行提升。

    (三)因事制宜,提升基层治理能力。突出社区党支部的核心引领作用。突出三治融合。通过红色议事会、共制公约、党员志愿服务、红色网格、红色物业强化居民自治,开展评选身边道德模范、红色家风、红色家书主题活动加强德治力量,建立律师团队合作服务机制和四方会谈调解机制,开展普法宣传、律师在身边、有事找法等法治主题活动,不断增强社区治理的法治意识和法治能力。加强四方联动。在三治融合的基础上,街道、社区不断扩大红色物业、辖区党员、辖区单位、社会组织朋友圈,为社区治理不断增添社会力量。

    (四)更新提质,非公党建优化升级。辖区14个非公党支部,覆盖非公企业和社会组织60余家,街道以优化提升非公党建质量为目标,常态化更新替换联合支部覆盖的非公企业14个,将质量更好、责任更强、更具潜力的企业纳入非公联合支部;实施联席会议制度,每两月召集企业负责人进行一次会议,传达最新政策,共商企业发展难题;建立党建指导员制度,为14个非公党支部安排14名党建指导员,明确党建指导员每月联系走访辖区企业,并指导一次企业党建工作。

    (五)重视廉洁,加强廉政建设。把党风廉政建设工作纳入街道重点中心统筹谋划,党工委召开专题会议,研究部署党风廉政建设各项工作任务,明确具体工作要求和职责任务。各社区签订主体责任书,科级干部、中层向党工委递交了廉政承诺书。明确了各社区分管纪律检查工作的委员,履行监督责任。党工委研究通过了街道各项规章制度,1—11月份开展专题廉政课12次,共开展作风效能检查13次,解决了考勤请销假、外出通报制度落实不力等问题。

    在街道全体干部群众的共同努力下,各项工作开局良好,进展顺利,取得了一定的成绩,但也存在一些问题,主要体现在以下几方面:一是经济发展发展后劲不足。街道多老旧小区,缺乏优质大型企业和商务楼宇;二是部分干部思想意识松懈。大局意识较弱,缺乏责任心和上进心;三是创新意识不强。由于街道信访维稳压力大,用于开拓创新的精力有限。

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